GOCAB 221 recrute des chauffeurs Yango au Sénégal avec possibilité de travailler librement et d’accéder progressivement à la propriété du véhicule.
Une ferme agricole à Saint-Louis recrute un Technicien en production animale et végétale avec au moins 3 ans d’expérience.
FHI 360 recrute un People and Culture Partner pour accompagner les opérations RH régionales en Afrique et soutenir les équipes dans les domaines RH.
Fleeti recrute un Commercial Senior à Dakar pour développer son activité B2B et gérer les cycles de vente complets.
Air Sénégal recrute un Stagiaire Community Manager pour gérer les réseaux sociaux, créer du contenu digital et analyser les performances des campagnes.
Olam Agri recrute un Acheteur Technique à Rufisque pour gérer les appels d’offres, négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts d’achats industriels.
Olam Agri recrute un Technicien de Laboratoire à Rufisque pour réaliser les analyses physico-chimiques, assurer le contrôle qualité et garantir la conformité des produits.
Olam Agri recrute un Technicien Électromécanique à Rufisque. Le poste consiste à diagnostiquer les pannes, effectuer les maintenances et garantir le bon fonctionnement des équipements industriels.
Certains mots très courants sur les CV donnent une mauvaise impression aux recruteurs. Ce Tipsjobs explique pourquoi les termes vagues et génériques nuisent à ta candidature et comment ils peuvent faire rejeter ton CV rapidement.
Beaucoup de recruteurs ne répondent pas aux candidatures, ce qui frustre les chercheurs d’emploi. Ce Tipsjobs explique pourquoi ce silence est courant et ce qu’il révèle réellement sur ta candidature et le processus de recrutement.
Afrikabat recrute des Chefs de chantier à Dakar pour renforcer ses équipes sur des projets BTP structurants, en contrat CDD.
La majorité des CV sont éliminés dès la première ligne. Titre flou, résumé inutile ou manque de clarté : ce Tipsjobs explique pourquoi les recruteurs ne lisent pas ton CV et ce qu’ils cherchent immédiatement en haut du document.