Sous l’autorité de la hiérarchie, l’Assistante RH aura pour mission d’appuyer la gestion administrative du personnel et de contribuer au bon fonctionnement des processus RH.Missions principales :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
Participer au suivi des contrats de travail
Collecter et vérifier les éléments variables de paie
Assurer le suivi des absences et congés
Participer aux processus de recrutement (tri des CV, convocations, organisation des entretiens)
Mettre à jour les bases de données RH
Assurer l’archivage des documents administratifs
Participer aux actions sociales et aux activités RH
🎓 Profil recherché
Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Droit, Administration ou équivalent